「なぜ、あの社長には優秀な人材が集まるのか」刊行によせて（１）

チェンジリーダーの流儀

弊社社長のブログが更新されましたので共有させていただきます。

コミュニケーションはただの「手足機能」なのか？

12月18日に新著「なぜ、あの社長には優秀な人材が集まるのか 超一流のリーダーの言葉の設計図」が出版されることになりました。

すでに主要オンライン書店では予約注文可能になっています。

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私は、過去四半世紀あまり、経営に関わる広報やコミュニケーションの仕事にたずさわってきました。その中で、多くの日本企業が、コミュニケーションを決まったことを伝えるだけの「手足機能」としてしかとらえられていない現実に直面してきました。

だから、対外広報は総務部の一部で対応し、従業員向け広報は人事部の中で社内報担当が担い、IRは財務部で、CSRや渉外機能は経営企画の一部になっていて、社長のスピーチは秘書室のマネジャーが片手間で書き、社長がそれを棒読みしておしまい・・・というの光景も珍しくありません。

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